Kommentar #TempofürZukunft

Kommentar #TempofürZukunft

Erkrankt ein Arbeitnehmer, so ist die Übermittlung der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung noch immer mit einem erheblichen Bürokratieaufwand verbunden. Aktuell kann diese nämlich sowohl elektronisch als auch in Papierform eingereicht werden.

Der analoge Prozess wurde hier also nicht abgeschafft, sondern lediglich erweitert. Auch lassen sich Ärzte in der Praxis oft Zeit mit der Übermittlung, was mit einem erhöhten Arbeitsaufwand für die Personalabteilung einhergeht. Die Lösung liegt klar im Digitalen: In Anbetracht der Masse von unterschiedlichen Krankenkassen ist die Bereitstellung eines kostenlosen Online-Tools unabdingbar. Unsere Idee: Der Personalverantwortliche legitimiert sich und kann alle AUs aller Mitarbeiter abfragen und erhält eine Liste für das gesamte Unternehmen.


 
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